Komunikacja jest filarem biznesu. Wybór oferowanego wsparcia dla firm to dostęp do narzędzi i technik budowania relacji z kontrahentem, zaangażowanie oraz motywacja kadry, zwiększona wydajność zespołów, konkretne kompetencje w zakresie pracy z ludźmi, pozytywne relacje w Twojej firmie i jej dobry wizerunek. To także specjalistyczna pomoc w rozwiązywaniu sytuacji trudnych. Gwarancja skutecznego zarządzania i rozumienia potrzeb ludzi z nią związanych to Twój zysk.
Praca wielu osób oparta jest na kontaktach z innymi ludźmi, wiąże się z dylematami decyzyjnymi lub silnymi emocjami. Dostęp do wysokiej jakości wsparcia w formie doradztwa, mentoringu, superwizji oraz szkoleń podnoszących kwalifikacje i ukazujących nową perspektywę jest bardzo istotnym elementem rozwoju zawodowego i sposobem pokonania problemów, które praca może stwarzać w życiu nie tylko zawodowym. Decydując się na wsparcie wybierasz równowagę we własnym życiu, lepsze relacje z ludźmi ze swojego środowiska, istotne umiejętności i fachową wiedzę. Wsparcie to znów satysfakcjonująca praca, pewność w działaniu i zadowolenie własne oraz Twoich klientów.
Zapraszamy przedsiębiorców, handlowców, personel medyczny, ratowników, psychologów, nauczycieli, coachów, doradców zawodowych, pracowników socjalnych... wszystkich pracujących z innymi ludźmi lub których praca wiąże się z obciążeniem, a którzy pragną wykonywać ją lepiej.
Szkoła jest miejscem, które odgrywa kluczową rolę w kształceniu i wychowaniu młodych ludzi. Jej absolwenci zmieniają otaczającą nas rzeczywistość, powodując ciągłą potrzebę podnoszenia własnych kompetencji, innowacji i szczególnej uwagi na potrzeby kolejnych dorastających ludzi.
Nieustannie ewoluuje również kontekst legislacyjny funkcjonowania szkoły, a badania i zjawiska społeczne wskazują nowe kierunki rozwoju systemu nauczania. Jak zadbać o to by już dziś nasza szkoła była miejscem wyjątkowym? Jak stworzyć jakość, która przyciągnie rodziców i uczniów?
Spójne działania pod względem planowania i wdrożenia oraz wysokie kompetencje i umiejętności kadry zatrudnionej w instytucjach są fundamentami skutecznej realizacji programów i wypełniania roli podmiotów państwowych.
Dzięki badaniom, publikacjom, szkoleniom oraz konsultacjom eksperckim i społecznym uzyskujemy dostęp do wiedzy niezbędnej dla prawidłowego zarządzania przedsięwzięciami systemowymi.
Rozwijając i tworząc organizacje sektora obywatelskiego przypada nam szczególny udział w procesie niesienia pomocy. Częstokroć bezpośredni kontakt z potrzebującymi jest powodem naszego istnienia. Wsparcie którego udzielamy stanowi pierwszą linię wszędzie tam gdzie przede wszystkim liczy się potrzebujący i gdzie kluczowy jest czas reakcji.
Dzięki możliwości zadbania o odpowiednie kwalifikacje własnej kadry, kompetencje wolontariuszy i dobór partnerów oraz narzędzi, mamy szansę na owocną realizację projektów i sukces naszej misji. Zadbajmy o nie bo warto pomagać.